Fodevare Kompasset

Dansk Standard/OHSAS 18001
OHSAS 18001 er en international model for arbejdsmiljøledelse, som har til formål at strukturere virksomheders og organisationers tilgang til at forebygge og styre arbejdsrelaterede sundheds- og sikkerhedsrisici. Modellen opstiller ikke performancekrav, men alene overordnede proceskrav.

Indførelse af arbejdsmiljøledelse iht. OHSAS 18001 giver følgende fordele for virksomheden og ikke mindst dens medarbejdere.

  • Først og fremmest et forbedret arbejdsmiljø
  • Færre uheld og mindre fravær og dermed færre omkostninger
  • Overblik, overholdelse og ordnede forhold
  • Ingen dårlige nyheder, som jo er godbidder for dagspressen
  • Bedre samarbejde/kommunikation
  • Tilfredse og glade medarbejdere giver en øget produktion

Arbejdstilsynets bekendtgørelse 87:2005
Bekendtgørelse om anerkendelse af DS/OHSAS 18001 mv. som dokumentation for et godt arbejdsmiljø.

Virksomheder der har erhvervet et certifikat ved akkrediteret certificering efter DS/OHSAS 18001 og som opfylder de betingelser, der er angivet i § 2, ligestilles med virksomheder, der har erhvervet et arbejdsmiljøcertifikat efter lov nr. 442 af 7. juni 2001.

Arbejdsmiljøcertifikatet efter lov nr. 442 af 7. juni 2001 omhandler arbejdsmiljøcertifikat til virksomheder med hensyn til, at være undtaget fra pligten til at oprette bedriftssundhedstjeneste, være undtaget fra screeningsbesøg, og have ret til at få tildelt og offentliggjort et særligt anerkendende symbol, jf. bekendtgørelse om offentliggørelse af virksomhedernes arbejdsmiljø mv. (Smiley-ordningen). 

Arbejdstilsynets bekendtgørelse 923:2001

Bekendtgørelse om arbejdsmiljøcertifikat opnået gennem certificering af virksomheders arbejdsmiljøledelsessystem.

Virksomheder med ansatte, der er omfattet af lov om arbejdsmiljø, kan få certificeret sit arbejdsmiljøledelsessystem og få udstedt et arbejdsmiljøcertifikat, der vedrører enten den samlede virksomhed (den juridiske enhed med alle tilhørerende produktionsenheder) eller en eller flere produktionsenheder.

Arbejdstilsynets bekendtgørelse 924:2001
Bekendtgørelse om arbejdsmiljøcertifikat opnået gennem inspektion samt krav til inspektionsorganernes kontrol af virksomhederne.

Virksomheder med ansatte, der er omfattet af lov om arbejdsmiljø, kan få certificeret sit arbejdsmiljøledelsessystem og få udstedt et arbejdsmiljøcertifikat, der vedrører enten den samlede virksomhed (den juridiske enhed med alle tilhørerende produktionsenheder) eller en eller flere produktionsenheder.

Case

    Kohberg

"Medarbejdere der trives er fundamentet for en sund virksomhed. Derfor holder vi løbende øje med, hvordan arbejdspladsen fungerer. Det gør vi blandt andet ved at gennemføre arbejdspladsvurderinger (APV) og trivselsundersøgelser for alle medarbejdere.
Det giver os godt udgangspunkt for at udvikle og forbedre arbejdsmiljøet. Blandt andet sikrer vi rotation i produktionen for at forhindre, at medarbejderne skal gentage de samme rutiner hele tiden, eller udsættes for belastninger, der kan slide på kroppen, hvis de gentages over lang tid. Og vi arbejder løbende på at reducere støjniveauet."